Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Asystent rodziny
Miejsce pracy: Bisztynek
Wymiar etatu: 1/2
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bisztynku
Data udostępnienia: 2023-03-24
Ogłoszono dnia: 2023-03-24
Termin składania dokumentów: 2023-03-30 14:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2023
Zlecający: Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bisztynku
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272, poz. 1608) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
- nie jest i nie była pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
b. Wymagania dodatkowe:
- dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego,
- wysoka kultura osobista, komunikatywność, empatia, asertywność,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- poczucie odpowiedzialności ,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,
- kreatywność, odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- prawo jazdy kat. ”B” i posiadanie własnego środka lokomocji /praca w terenie/.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi.
5) Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
6) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
7) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
8) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
9) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
10) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
11) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
12) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
13) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka.
14) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
15) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
16)Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
17) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1. Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w wymiarze ½ etatu w systemie zadaniowego czasu pracy.
2. Przewidywana data rozpoczęcia zatrudnienia od kwietnia 2023r.
3. Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS.
5. Miejsce pracy – teren miasta i gminy Bisztynek.IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
< 6%
V. Wymagane dokumenty:
1/ CV – podpisane własnoręcznie,
2/ kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, a w razie konieczności staż pracy,
3/ kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4/ kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5/oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
6/ oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny,
7/oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8/oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9/oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
10/oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
11/ oświadczenie, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-03-30 14:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z tytułem: „Nabór na ASYSTENTA RODZINY w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bisztynku” w terminie do dnia 30.03.2023r. do godziny 14:00 osobiście w siedzibie Ośrodka lub pocztą na adres Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bisztynku Plac Wolności 5, 11- 230 Bisztynek, przy czym termin w tym przypadku uznaje się za zachowany, jeżeli w tym terminie dokumenty zostaną dostarczone do Ośrodka
c. Miejsce:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bisztynku Plac Wolności 5, 11- 230 Bisztynek
VII. Informacje dodatkowe:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne - szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), musi być opatrzone klauzulą; ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r poz. 1000)” i własnoręcznie podpisane. Wszystkie składane przez kandydata oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bisztynku. Dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów którzy nie zostali dopuszczeni do II etapu naboru lub nie zostali wybrani na stanowisko asystenta rodziny, będą przygotowane do osobistego odbioru lub zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji.
Załączniki
-
Nabór asysten rodziny MOPS (PDF, 183.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-03-24 11:18:38 | Data wytworzenia informacji: 2023-03-24
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Bisztynku |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2023-03-24 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Lidia Tomasik |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2023-03-24 11:16:58 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Ewa Prościńska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2023-03-24 11:22:51 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Jarosław Wadowski |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2023-04-18 14:41:45 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 543 raz(y) |
||
