Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: ORiBR.2110.1.2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: ORiBR.2110.1.2021Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Stanowisko ds. płac
Miejsce pracy: Bisztynek
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Finansowo-Księgowy
Data udostępnienia: 2021-03-19
Ogłoszono dnia: 2021-03-19
Termin składania dokumentów: 2021-03-30 15:15:00
Nr ogłoszenia: ORiBR.2110.1.2021
Zlecający: Burmistrz Bisztynka
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1/ posiadanie obywatelstwa polskiego*,
2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4/ wykształcenie wyższe (preferowane ekonomia, rachunkowość, finanse),
5/ nieposzlakowana opinia,
6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
1/ co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z płacami,
2/ znajomość ogólna zagadnień rachunkowości budżetowej,
3/ umiejętność organizacji pracy, zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność,
4/ umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych,
5/ obsługa programu Microsoft Office (Windows, Word, Excel),
6/ znajomość przepisów prawa związanych z problematyką na stanowisku pracy, tj.:
- ustawy Kodeks pracy,
- ustawy o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawy Karata nauczyciela w zakresie wynagradzania nauczycieli,
7/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
8/znajomość obsługi programu ,,PŁATNIK”, w tym umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
9/ znajomość prowadzenia spraw osobowych pracowników,
10/ umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
11/ umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, samodzielność, dyskretność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1/ Prowadzenie ewidencji oraz wystawianie świadectw pracy byłym pracownikom jednostek oświatowych, których akta osobowe znajdują się w archiwum Urzędu.
2/ Przygotowanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń dla pracowników przechodzących na rentę, emeryturę.
3/ Sporządzanie list płac oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami i przygotowywanie przelewów wypłat:
- pracowników Urzędu,
- pracowników jednostek oświatowych i żłobka.
4/ W zakresie pracowników szkół i żłobka dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń.
5/ W zakresie pracowników urzędu, szkół i żłobka dokonywanie zmian w zakresie wypłat jednorazowych, rozliczenia potrąceń zasiłków płatnych z ZUS.
6/ Prowadzenie kart wynagrodzeń.
7/ Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
8/ Sporządzanie i przekazywanie drogą elektroniczną do ZUS deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów ubezpieczonych.
9/ Sporządzanie rocznego rozliczenia podatku dochodowego.
10/ Obsługa pracowników Urzędu Miejskiego, szkół i żłobka w zakresie rozliczania i naliczania składek do PPK.
11/ Obsługa programu ZUS-platforma usług elektronicznych.
12/ Weryfikacja danych wprowadzanych przez szkoły w programie iArkusz.
13/ Przygotowywanie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli, zgodnie z Kartą Nauczyciela.
14/ Przygotowywanie pozostałych sprawozdań w zakresie zadań i czynności przypisanych do stanowiska ds. płac.
15/ Inne prace zlecone przez Skarbnika Gminy i Miasta lub Burmistrza.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1/ zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy - 1 etat nie później niż od dnia 24 maja 2021r.,
2/ wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej,
3/ odpowiedzialność za pracę oraz realizację zadań.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
>6%
V. Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny,
2/ życiorys – Curriculum Vitae,
3/ kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4/ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
5/ kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia,
6/ kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie,
7/ kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z płacami,
8/ kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów,
9/ oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10/ oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,
11/ oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
12/ oświadczenie kandydata o treści „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko urzędnicze ds. płac w Urzędzie Miejskim w Bisztynku.
13/ oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-03-30 15:15:00
b. Sposób:
Oferty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac w Urzędzie Miejskim w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek .” w terminie do dnia 30.03.2021r. do godz. 1515
c. Miejsce:
Oferty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac w Urzędzie Miejskim w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek .” w terminie do dnia 30.03.2021r. do godz. 1515
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu InformacjiPublicznej (http://bip.bisztynek.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.Oferty złożone po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane.
Załączniki
-
Ogłoszenie (PDF, 1.4 MiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-03-19 14:06:10 | Data wytworzenia informacji: 2021-03-19
-
Oświadczenia (PDF, 222.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-03-19 14:06:10 | Data wytworzenia informacji: 2021-03-19
-
Kwestionariusz osobowy (PDF, 120.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-03-19 14:06:10 | Data wytworzenia informacji: 2021-03-19
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: ORiBR.2110.1.2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: ORiBR.2110.1.2021
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Bisztynku |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2021-03-19 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Iwona Banach |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2021-03-19 13:56:27 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Ewa Prościńska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2021-03-19 14:06:29 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Ewa Prościńska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2021-04-14 14:47:57 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3728 raz(y) |
||
