Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
BURMISTRZ BISZTYNKA Ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteki Publicznej w Bisztynku
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2018-05-14 00:01:04 przez Jarosław Wadowski
Akapit nr - brak tytułu
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteka Publiczna w Bisztynku, ul. Ogrodowa 2, 11-230 Bisztynek;
Wymiar czasu pracy: pełny etat;
1. Wymagania niezbędne dla kandydata:
- Obywatelstwo polskie
- Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe o kierunku lub specjalności zarządzanie instytucjami kultury, kulturoznawstwo, animacja kultury, bibliotekoznawstwo lub pokrewne.
- Staż pracy- minimum 5 lat pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2017r. poz. 1311).
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury w Polsce.
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kierowanie zespołem, odpowiedzialność, dyspozycyjność, zdolności organizatorskie, komunikatywność.
- Wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z Unii Europejskiej.
- Doświadczenie w zakresie organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych i przedsięwzięć promocyjnych.
- Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi.
- Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w tym realizacji projektów z dziedziny kultury.
- Prawo jazdy kat B.
- Znajomość języków obcych.
- Znajomość aktów prawnych z zakresu instytucji kultury.
- Znajomość aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego.
3. Wymagane dokumenty:
- Pisemne opracowanie – Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Koncepcja funkcjonowania Biblioteki Publicznej w Bisztynku.
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2016r. poz. 922).
Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane (pod rygorem odrzucenia oferty).
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku winna zawierać następujące elementy:
Propozycje rozwoju nowych oraz istniejących form kultury w OKiAL, opis proponowanego zakresu współpracy z istniejącymi stowarzyszeniami, fundacjami i grupami nieformalnymi działającymi na terenie Gminy Bisztynek, wskazanie propozycji inicjatyw i kierunków (działań) Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej ukierunkowanych na rozwój społeczności Gminy Bisztynek, a także źródeł finansowania działalności ośrodka.
Koncepcja funkcjonowania Biblioteki Publicznej w Bisztynku winna zawierać :
Wizję rozwoju biblioteki, współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, a także źródeł finansowania działalności biblioteki.
4.Informacja o sposobie i terminie składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury
i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteki Publicznej w Bisztynku” w terminie do dnia 15 czerwca 2018r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek.
i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteki Publicznej w Bisztynku” w terminie do dnia 15 czerwca 2018r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek.
5.Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów:
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem Burmistrza Bisztynka. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie ( telefonicznie lub pisemnie)
6. Informacje dodatkowe:
- Kandydaci na stanowisko dyrektora mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej i Biblioteki Publicznej w Bisztynku osobiście w Urzędzie Miejskim w Bisztynku, I piętro, pokój
nr 9. - Burmistrz Bisztynka może na każdym etapie unieważnić postępowanie konkursowe bez podania przyczyn.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.
Załączniki
Pobierz dane XML BURMISTRZ BISZTYNKA Ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteki Publicznej w Bisztynku Drukuj informację BURMISTRZ BISZTYNKA Ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury i Aktywności Lokalnej w Bisztynku i Biblioteki Publicznej w Bisztynku