1/ posiadanie obywatelstwa polskiego*,
2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4/ nieposzlakowana opinia,
5/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku,
6/ wyższe (ekonomia, rachunkowość),

1/ umiejętność organizacji pracy
2/ obsługa programu Microsoft Office (Windows, Word, Excel),
3/ znajomość przepisów prawa związanych z problematyką na stanowisku pracy, tj.:
-    ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
-    ustawy o odpadach,
-    ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
-    ustawy ordynacja podatkowa,
-    ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
4/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
5/ umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
6/ samodzielność, komunikatywność, konsekwencja w realizacji zadań,

1/ prowadzenie i aktualizacja ewidencji osób i nieruchomości zobowiązanych do uiszczenia opłaty,
2/ systematyczne rozliczenie opłaty, przygotowanie zawiadomień, decyzji w sprawie wymiaru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
3/ podejmowanie czynności zmierzających do egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych oraz postępowania zabezpieczającego,
4/ bieżące prowadzenie księgowości w zakresie opłaty,
5/ sprawozdawczość w zakresie opłaty,
6/ bieżące uzgadnianie stanu należności i zobowiązań z księgowością budżetową,
7 / wystawianie zaświadczeń o niezaleganiu w opłacie,
8/ realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej - w zakresie powierzonych zadań, przygotowywanie materiałów do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej,
9/ praca w systemie informatycznym w module gospodarka odpadami - opłaty, windykacja oraz kasa,
10/ współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie spraw związanych z gospodarowaniem odpadami komunalnymi,
11/ realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z zajmowanym stanowiskiem,
12/ prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów,
13/ przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy i miasta Bisztynek w zakresie prowadzonych spraw,
14/ Prowadzenie spraw w zakresie egzekucji innych należności Gminy.

1/ zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy- 1 etat,
2/ wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej,
3/ wykonywanie okresowo czynności kontrolnych w terenie oraz czynności związanych z egzekucją należności Gminy,
4/ odpowiedzialność za pracę oraz realizację zadań,

1/ narzędzia i materiały pracy: komputer ( w tym praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy tj. powyżej 4 godzin dziennie), urządzenia biurowe,
2/ wyjazdy służbowe w delegacje - szkolenia,
3/ drzwi wejściowe odpowiedniej szerokości, natomiast brak jest windy i podjazdów przystosowanych dla osób niepełnosprawnych oraz odpowiednio dostosowanej toalety,
4/ miejsce pracy - pokój na parterze budynku.

1/ list motywacyjny,
2/ życiorys - CV
3/ kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4/ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5/ kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia,
6/ kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie,
7 / kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów,
8/ oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9/ oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,
10/ oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
11/ oświadczenie kandydata o treści II Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)".

Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,nabór na stanowisko ds. poboru i rozliczeń opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi."

w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek pok. nr 10

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http:/ /bip.bisztynek.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego. Oferty złożone po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane.
* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym przepisach o służbie cywilnej.