Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Bisztynek

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Gospodarki Gruntami, Rolnictwa i Ochrony Środowiska

Data udostępnienia: 2017-08-18

Ogłoszono dnia: 2017-08-18 przez Ewa Prościńska

Termin składania dokumentów: 2017-08-31 15:15:00

Nr ogłoszenia: ORiBR.2110.5.2017

Id ogłoszenia: ORiBR.2110.5.2017

Zlecający: Burmistrz Bisztynka

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1/ posiadanie obywatelstwa polskiego*,

2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4/ nieposzlakowana opinia,

5/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku,

6/ wykształcenie wyższe- preferowane ochrona środowiska lub pokrewne.

b. Wymagania dodatkowe:

1/ umiejętność organizacji pracy,

2/ obsługa programu Microsoft Office (Windows, Word, Excel),

3/ znajomość przepisów prawa związanych z problematyką na stanowisku pracy, tj.:

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy Prawo ochrony środowiska,

- prawo ochrony przyrody,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

4/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,

5/ umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

6/ samodzielność, komunikatywność, konsekwencja w realizacji zadań,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- Sporządzanie projektu planu gospodarowania na gruntach położonych na obszarze szczególnej ochrony środowiska lub w strefach ochronnych.

- Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska na terenie Gminy oraz udzielanie pomocy organizacjom społecznym w ich działalności w dziedzinie ochrony środowiska.

- Współdziałanie ze służbami inwestycyjnymi w zakresie potencjalnych zagrożeń środowiska w związku z planowaniem i realizacją inwestycji na rzecz rolników.

- Współdziałanie w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i nadzwyczajnym zagrożeniom środowiska.

- Opracowanie programu ochrony środowiska na terenie Gminy i jego monitorowanie.

- Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.

- Prowadzenie i rozliczanie opłat za korzystanie ze środowiska.

- Prowadzenie Rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.

- Przygotowywanie uchwał w sprawach: stawek opłat, szczególnych zasad ich ponoszenia, wzoru deklaracji i terminu złożenia pierwszej deklaracji, regulaminu utrzymania czystości i porządku.

- Sporządzanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi.

- Prowadzenie ewidencji: 1) zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania, 2) przydomowych oczyszczalni ścieków, 3) umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.

- Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zezwoleń przedsiębiorcom określonym w art. 7 ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie.

- Sporządzanie rocznego sprawozdania z realizacji zadań z gospodarowania odpadami komunalnymi w terminie do 31 marca roku następującego po roku którego dotyczy.

- Udział w uzgodnieniach w zakresie uznania lasu za ochronny lub pozbawienie go tego charakteru w odniesieniu do lasów nie stanowiących własności Skarbu Państwa i wykładanie do publicznego wglądu projektu planu urządzenia lasów stanowiących własność osób fizycznych.

- Prowadzenie działań i czynności związanych z ochroną przed powodziami, w tym organizowanie ochotniczych drużyn ratowniczych i zarządzanie ewakuacji ludności z obszarów zagrożonych powodzią.

- Prowadzenie spraw związanych z udostępnianie informacji o środowisku, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko.

- Przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia.

- Prowadzenia spraw wynikających z ustawy o ochronie zwierząt.

- Opracowanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi.

- Współpraca z kierownikiem Dróg i Robót Publicznych w zakresie utrzymania porządku i czystości na drogach.

- Opiniowanie prac geologicznych.

- Realizacja zadań własnych gminy wynikających z ustawy prawo wodne.

- Koordynowanie spraw wynikających z uczestnictwa gminy w Programie Odnowy Wsi.

- Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem wyrobów zawierających azbest z terenu gminy.

- Prowadzenie spraw gminy dotyczących Kętrzyńskiego Związku Międzygminnego ,,Gospodarka odpadami”.

- Udział w czynnościach Komisji inwentaryzacyjnej urzędu.

- Współorganizowanie Dożynek Gminnych.

- Współdziałanie z Urzędem Statystycznym.

- Prowadzenie statystyki i sprawozdawczości w sprawach objętych zakresem czynności.

- Wykonywanie innych poleceń kierownictwa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

1/ narzędzia i materiały pracy: komputer ( w tym praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy tj. powyżej 4 godzin dziennie), urządzenia biurowe,

2/ wyjazdy służbowe w delegacje – szkolenia,

3/ drzwi wejściowe odpowiedniej szerokości, natomiast brak jest windy i podjazdów przystosowanych dla osób niepełnosprawnych oraz odpowiednio dostosowanej toalety,

4/ miejsce pracy - pokój na parterze budynku.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1/ zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy- 1 etat,

2/ wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej,

3/ odpowiedzialność za pracę oraz realizację zadań,

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys – CV

3/ kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4/ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5/ kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia,

6/ kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie,

7/ kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów,

8/ oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9/ oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,

10/ oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

11/ oświadczenie kandydata o treści „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. , poz. 922)”.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2017-08-31 15:15:00

b. Sposób:

Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.

Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

Oferty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska.”

c. Miejsce:

sekretariat Urzędu Miejskiego w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bisztynku, ul. Kościuszki 2, 11-230 Bisztynek w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska.”

VII. Informacje dodatkowe:

Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym przepisach o służbie cywilnej.

Załączniki

Ogłoszenie naboru (PDF, 1.2 MiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-08-17 15:28:34 | Data wytworzenia informacji: 2017-08-17
Kwestionariusz osobowy (PDF, 64.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-08-17 15:28:34 | Data wytworzenia informacji: 2017-08-17
Oświadczenia (PDF, 66 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-08-17 15:28:34 | Data wytworzenia informacji: 2017-08-17
Ogłoszenie naboru (PDF, 1.2 MiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-08-18 18:21:45 | Data wytworzenia informacji: 2017-08-18