1. posiadanie obywatelstwa polskiego*,
2. wykształcenie wyższe /preferowane: administracja, prawo/
3. biegła znajomość obsługi programu Microsoft Office (Windows, Word, Excel)
4. znajomość przepisów prawnych:

1)    staż pracy w jednostce samorządowej /mile widziana praca na podobnym stanowisku/
2)    zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole,
3)    samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
4)    umiejętności organizacyjne,
5)    umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych),
6)    gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
7)    wysoka kultura osobista,
8)    przestrzeganie etyki zawodowej,
9)    znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

1.    Realizowanie zadań w zakresie świadczeń rodzinnych:
-    przyjmowanie wniosków,
-    prowadzenie i kompletowanie dokumentacji o przyznanie świadczeń rodzinnych,
-    wnioskowanie w sprawie bądź odmowa świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-    pełna obsługa w systemie komputerowym; wprowadzenie pełnych danych, wydanie decyzji administracyjnej, tworzenie list wypłat, przelewów,
-    kompletowanie dokumentacji w trybie odwoławczym,
-    prowadzenie spraw o nienależnie pobrane świadczenia, egzekucja w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w trybie administracyjnym.
2.    Obsługa świadczeń ZUS i FUZ w systemie komputerowym:
-    przyjmowanie zgłoszeń do ubezpieczeń,
-    rejestracja ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalno-rentowych w systemie Płatnik,
-    tworzenie raportów,
-    wykonanie korekt zleconych przez ZUS,
-    prowadzenie dokumentacji w wersji papierowej,
-    wykonanie RMUA dla ubezpieczonych,
-    transmisja dokumentów do ZUS.
3.    Prowadzenie odpowiednio do zajmowanego stanowiska korespondencji i archiwizacji dokumentów.
4.    Doskonalenie zawodowe, doskonalenie form pracy, bieżące zapoznawanie się z aktami prawnymi i zarządzeniami.

1)    zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat,
2)    praca w godz.7.15-15.15 w dni robocze,
3)    wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej,
4)    Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- narzędzia i materiały pracy: komputer ( w tym praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy tj. powyżej 4 godzin dziennie), urządzenia biurowe,
- wyjazdy służbowe na delegacje-szkolenia,
- drzwi wejściowe odpowiedniej szerokości, natomiast brak jest windy i podjazdów przystosowanych dla osób niepełnosprawnych oraz odpowiednio dostosowanej toalety.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bisztynku, ul. Kościelna 39, 11-230 Bisztynek